En uvanlig utdanning

OBO Styles gjør det mulig

Hvor har lærlinger allerede under utdanningen muligheten til å lede sitt eget selskap? Hos OBO. I 2006 ble lærlingefirmaet OBO Styles grunnlagt under mottoet "En uvanlig utdanning". Målsetningen var å utarbeide en utdanning som var så nært opptil praksis som mulig. Lærlinger under handels- og yrkesutdanning kan hos OBO planlegge og organisere prosesser sammen, og påtar seg dermed ansvaret for sitt eget selskap. De selvstendig utviklede produktene blir deretter solgt innenfor selskapet. Konseptet imponerte også juryen til "Innovationspreis Sauerland", som i 2008 gå OBO Styles en pris for innovative firmakonsepter innenfor utdanning og videreutdanning.

Personlig ansvar fra idéutvikling til markedsføring

Via OBO Styles kan lærlinger finne ut hva som virkelig ligger bak et produkt. Fra den grunnleggende ideen, via produksjonsprosessen og til markedsføringen påtar de seg et felles ansvar. Det fremmer kommunikasjons- og samarbeidsevnene.

Dessuten støttes og fremmes annen kompetanse hos lærlingene: Deriblant økt sosial kompetanse, det å påta seg ansvar, samarbeidsvilje og lærevillighet, samt besluttsomhet.