Rettferdige forretningsforbindelser

Alle nye og bestående leverandører må akseptere OBO Supplier Code of Conduct og verdiene som omtales der, samt styrke prinsippene i sitt eget selskap og i sin egen distribusjonskjede. OBO Supplier Code of Conduct er basert på gjeldende prinsipper og konvensjoner, eksempelvis UN Global Compact, OECD-prinsippene for multinasjonale selskaper, menneskerettighetserklæringen, FNs prinsipper for handel og menneskerettigheter samt de relevante konvensjonene til den internasjonale arbeidsorganisasjonen.

Vår Supplier Code of Conduct dekker konkrete temaer som menneskerettigheter, arbeidsstandarder, arbeidssikkerhet og helsevern, miljøvern, ansvarlige innkjøp av råstoffer, forretningsetikk og compliance. Vi forventer fremfor alt at våre forretningspartnere motsetter seg enhver form for slaveri eller tvangsarbeid, såvel som barnearbeid. Vi forventer også at disse respekterer organisasjonsfriheten og retten til dannelse av interessegrupper, at de sørger for rettferdige og rimelige lønnsforhold og arbeidstider samt sikrer kvalifikasjonene til sine medarbeidere. En annen sentral søyle er den selvstendige forpliktelsen som våre medarbeidere har til å godta og etterleve de ovennevnte verdiene og prinsippene. For temaer som bærekraft og compliance kan bare omsettes i fellesskap.